Bài học để lại cho người trẻ của ông Hoàng Nam Tiến

Ông Hoàng Nam Tiến qua đời đột ngột vào tối 31/7, để lại nhiều tiếc thương trong cộng đồng công nghệ, giáo dục, xuất bản. Ảnh: Việt Linh.

Ông Hoàng Nam Tiến, nguyên Chủ tịch FPT Telecom, qua đời đột ngột vào tối 31/7, để lại nhiều tiếc thương trong cộng đồng công nghệ, giáo dục và những người theo dõi ông trên mạng xã hội.

Không chỉ được biết đến như một trong những lãnh đạo nổi bật của ngành công nghệ Việt Nam, ông còn được đánh giá là người truyền cảm hứng mạnh mẽ về tư duy độc lập, tinh thần học tập suốt đời và cách hiểu đúng về trí tuệ nhân tạo (AI).

Trên trang cá nhân, bên cạnh việc liên tục chia sẻ các đầu sách, bài viết học thuật về công nghệ mới, ông Tiến cũng để lại nhiều bài viết sâu sắc như một cách đúc kết hành trình sống, làm việc và học tập.

Trong một bài viết về sách và thời đại AI, ông Tiến nhấn mạnh: “Tư duy độc lập và năng lực phản biện là một trong những năng lực quan trọng nhất của người trẻ, cùng với tự học và học tập suốt đời – đơn giản vì ngày nay thế giới đã thực sự ‘phẳng’ bởi internet và mạng xã hội tràn ngập thông tin”.

Với ông, việc không để bị cuốn theo hay thao túng bởi luồng thông tin hỗn loạn là thử thách lớn của người trẻ thời đại số. Đó cũng là lý do ông luôn nhấn mạnh vai trò của người thầy, “người kết nối học trò với thế giới, với xã hội và với chính các con mình”. Quan điểm này được ông lan tỏa tại nhiều sự kiện giáo dục trên cả nước.

Ông Tiến cũng là một nhà hoạt động giáo dục nổi bật, thường xuất hiện ở nhiều hội thảo với học sinh, giáo viên. Ảnh: FBNV.

Ông cũng là người nghiêm túc trong học tập và nghiên cứu. Ông Tiến kể lại mình bị ảnh hưởng bởi thói quen đọc sách của các tướng lĩnh thời xưa: vừa đọc sách chính, vừa so sánh nhiều tài liệu liên quan và luôn ghi chép để biện luận, phản biện.

“Cùng một chủ đề, tôi thường đọc một cuốn chủ đạo rồi mua thêm, mượn thêm các cuốn cùng đề tài… Sau đó sẽ suy nghĩ, tự biện luận, tự tranh luận…”, tác giả Thư cho em chia sẻ.

Không chỉ chia sẻ quan điểm cá nhân, ông Tiến còn tiên phong trong cách tiếp cận AI ở góc độ ứng dụng thực tế. Tại một hội thảo công nghệ gần đây, ông đã đưa ra khái niệm “AI Agentic”, tức trí tuệ nhân tạo không chỉ là công cụ, mà đã trở thành “nhân viên số, đồng nghiệp số”.

“Giờ đây khi nhận yêu cầu tuyển dụng, giám đốc nhân sự sẽ phải hỏi giám đốc công nghệ rằng AI Agent có làm được công việc này không? Nếu câu trả lời là không hoặc chưa thì lúc đó mới tuyển nhân viên mới”, nguyên lãnh đạo của Tập đoàn FPT nhận định.

Ngoài ra, ông còn chia sẻ nhiều nghiên cứu về AI, sách công nghệ và kinh nghiệm dùng công cụ như ChatGPT Deep Research Pro hay Gemini để truy cập tài liệu học thuật. Song ông cũng thừa nhận: “Việc đọc bằng AI sẽ không ‘sướng’, không ‘đã’ bằng việc mở nhiều cuốn sách, đọc từng đoạn cùng thời gian lịch sử của nhiều tác giả”.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến không chỉ là mất mát với ngành công nghệ, giáo dục, mà còn là sự hụt hẫng với những ai từng được ông truyền cảm hứng về cách học, cách nghĩ và cách sống trong thời đại mới.